Datenschutzhinweise gemäß EU-Datenschutz-Grundverordnung / Informationspflichten nach Artikel 13 und 14

1. Verantwortlicher und Datenschutzbeauftragter

Verantwortliche Stelle:

karriere4.me GmbH, Paulinenstraße 36, 32756 Detmold, Geschäftsführerin Susanne Möller karriere4.me GmbH, Kindlingerstraße 4, 45128 Essen, Geschäftsführer, Danilo Abanico

Datenschutzbeauftragter: Herr Lars Christiansen Gutenbergstr. 6 32657 Lemgo

2. Welche Quellen nutzen wir:

Quellen: XING, LinkedIn, öffentlich zugängliche Daten auf Webseiten und Stellenportalen
Wenn Sie ein Kandidat (m/w/d) sind: Name, Vorname, Geburtsdatum, E-Mail, Telefonnummern. Wenn Sie Kunde/Lieferant sind: Wir verarbeiten Daten, die wir im Rahmen der Abwicklung unserer Geschäftsbeziehung mit Ihnen erhalten. Die Daten erhalten wir im Regelfall direkt von Ihnen. Konkret verarbeiten wir

Stammdaten zur Durchführung und zur Erfüllung der Dienstleistung. (z. B. Name, Vorname, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Lebenslauf, Zeugnis, Bewerbungsunterlagen) Daten im Zusammenhang mit der Zahlungsabwicklung Korrespondenz (z. B. Schriftverkehr oder E-Mailverkehr mit Ihnen)

3. Wofür verarbeiten wir die Daten (Zweck der Verarbeitung) und auf welcher Rechtsgrundlage?

Wenn Sie ein Kandidat (m/w/d) sind: Wir erheben und verarbeiten Ihre Daten zur Kontaktaufnahme bzw. Kontaktpflege mit dem Ziel der Herbeiführung eines Beschäftigungsverhältnisses bei einem unserer Kundenunternehmen (Personalvermittlung). Rechtsgrundlage dafür ist die Personalvermittlung nach Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. In diesem Fall kommt zudem Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO in Betracht. Das berechtigte Interesse liegt dabei in der Schaffung von Vermittlungsmöglichkeiten für Sie und der Durchführung unserer Geschäftstätigkeit. Sofern Sie uns die Einwilligung zur Aufnahme in unsere Datenbank erteilt haben, verarbeiten wir die dort gespeicherten Daten zum Zwecke des Angebotes passender Vermittlungsmöglichkeiten und einer entsprechenden Kontaktaufnahme mit Ihnen. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Das berechtigte Interesse liegt dabei in der Möglichkeit Ihnen perspektivisch passende Vakanzen anbieten zu können und in der Durchführung unserer Geschäftstätigkeit.

Wenn Sie Kunde/Lieferant sind: Wir verwenden Ihre Daten als Ansprechpartner zur Abwicklung unserer Geschäftsbeziehung. Das berechtigte Interesse besteht in der ordnungsgemäßen Abwicklung der Geschäftsbeziehung.

Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bzw. nach Ende der Geschäftsbeziehung ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.

4. Wer erhält meine Daten?

Ihre Daten werden an Kundenunternehmen der karriere4.me GmbH zunächst in anonymisierter Form weitergegeben. Bekundet ein Kundenunternehmen Interesse an einem ersten Kennenlernen mit Ihnen, so geben wir bei begründetem Interesse Ihre personenbezogenen Daten an das Kundenunternehmen weiter. Bei der karriere4.me GmbH haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf des Vermittlungsprozesses benötigen.

Wenn Sie Kunde/Lieferant sind: Im Rahmen der Vertragserfüllung werden Daten an Dritte weitergegeben.

5. Werden Daten in ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt?

Nein, die Daten werden ausschließlich in Rechenzentren der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet.

6. Wie lange werden meine Daten gespeichert?

Wir verarbeiten und speichern Ihre personenbezogenen Daten solange es für die Erfüllung unserer Geschäftszwecke erforderlich ist. Ist eine Speicherung Ihrer Daten aufgrund einer bereits erfolgreichen Vermittlung oder einer nicht erfolgten Vermittlung nicht mehr erforderlich, werden diese regelmäßig gelöscht, sofern wir keine Datenschutzrechtliche Einwilligung Ihrerseits erhalten haben. Sofern Sie uns eine Einwilligung zur Aufnahme in unsere Datenbank erteilt haben, speichern wir Ihre Daten bis zum Widerruf dieser Einwilligung.

7. Welche Datenschutzrechte habe ich?

Jede betroffene Person hat das Recht auf Auskunft nach Artikel 15 DSGVO, das Recht auf Berichtigung nach Artikel 16 DSGVO, das Recht auf Löschung nach Artikel 17 DSGVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Artikel 18 DSGVO, das Recht auf Widerspruch aus Artikel 21 DSGVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit aus Artikel 20 DSGVO. Beim Auskunftsrecht und beim Löschungsrecht gelten die Einschränkungen nach §§ 34 und 35 BDSG neu. Darüber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde (Artikel 77 DSGVO i.V.m. § 19 BDSG neu). Zuständige Aufsichtsbehörde in datenschutzrechtlichen Fragen ist der Landesdatenschutzbeauftragte NRW: ldi.nrw.de Eine erteilte Einwilligung in die Verarbeitung personenbezogener Daten können Sie jederzeit gegenüber der verantwortlichen Stelle widerrufen. Dies gilt auch für den Widerruf von Einwilligungserklärungen, die vor der Geltung der EU-Datenschutz-Grundverordnung, also vor dem 25. Mai 2018, uns gegenüber erteilt worden sind. Bitte beachten Sie, dass der Widerruf erst für die Zukunft wirkt. Verarbeitungen, die vor dem Widerruf erfolgt sind, sind von einem Widerruf somit nicht betroffen. Wir weisen darauf hin, dass wir auch im Falle des Widerrufes einer Einwilligung unter Umständen auf Basis eines gesetzlichen Erlaubnistatbestandes die Datenverarbeitung – ggf. in reduziertem Umfang – fortsetzen können.

8. Gibt es für mich eine Pflicht zur Bereitstellung von Daten?

Zur Herbeiführung von Vertragsabschlüssen gem. Ziffer 3 ist die Bereitstellung personenbezogener Daten notwendig, insbesondere der vollständige Name, die Anschrift, Kontaktdaten (Telefon, Email, Handy), der Lebenslauf, Arbeitgeberzeugnisse, Nachweise über Weiterqualifizierungen etc. Sollten wir diese Daten nicht erheben können, so können keine Einsätze geplant werden oder Stellenangebote unterbreitet werden.

9. Inwieweit gibt es eine automatisierte Entscheidungsfindung (einschließlich Profiling)?

Eine automatisierte Entscheidungsfindung findet bei uns nicht statt.

Information über Ihr Widerspruchsrecht nach Artikel 21 EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) Einzelfallbezogenes Widerspruchsrecht Sie haben das Recht aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die auf Grund von Artikel 6 Absatz 1 e der DSGVO (Datenverarbeitung im öffentlichen Interesse) und Artikel 6 Absatz 1 f DSGVO (Datenverarbeitung auf der Grundlage einer Interessenabwägung) erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmung gestütztes Profiling im Sinne von Artikel 4 Nr. DSGVO. Legen Sie Widerspruch ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihren Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen. Der Widerspruch kann formfrei erfolgen, etwa via E-Mail über habegger@karriere4.me oder direkt telefonisch unter der 0201 / 45 35 62 12.